余姚模具設計培訓如何找?咱們大致可以從以下幾點分享給各位，比較小弟在培訓行業叱咤風云多年多多少少也是有著一定的心得，希望能夠給到大家一定的幫助呀~

　　1.培訓機構的資質。比同行開始早(企查查可以查公司的開創年份，這個騙不了人)，現在市面上客戶評價還有點口碑的培訓機構比較靠譜。

　　2.培訓機構輔導合作的客戶企業實力或成功案例。如果合作客戶是世界500、中國500強、大型上市公司等具有實力公司，那么相對同行來說靠譜點。

　　3.老師的閱歷與授課能力。打個比方，優職模具培訓機構，老師們至少都要有6年以上的實際行業能力與管理經驗，教大家模具設計那么自己一定是行業大家，而不是半吊子的理論老師。

　　了解到其中共點的問題和一些解決方法;其次是授課的能力：說話直擊問題所在，陳述簡單明了，專業知識夠硬。沒有哪一個學員喜歡一個吱吱半天還沒進入主題的老師。第三是咨詢落地服務經驗：培訓機構也有競爭，大家的課件大同小異(字面上的知識容易復制)，如何辨別?有一點很重要，術的經驗可以復制，但是落地咨詢輔導的經營卻是難以復制的，因為培訓機構面對的客戶涉及各行各業，都需要行業廣泛的經驗。一個落地經驗豐富的老師，針對同行業的問題，在課程上舉案例隨手拈來，不需要以專業的知識進行解釋，簡簡單單是實操經歷便能夠讓人理解和受啟發。

　　4.企業規模。這點只作參考，因為有時候規模大不代表企業的盈利能力強。

　　5.企業的產品或知識結構。如果某一家培訓機構開展的課程是同行所沒有的，并且課程是相對來說難以復制的，那么在知識體系這一塊是相對系統和完整的。

　　6.價格。俗話說，一分錢一分貨，貴的東西肯定有它貴的價值。并不是所有的企業都能夠做到比同行課程高。要知道，物有所值或物超所值，這是有一定道理的。