泉州產品經理培訓

泉州產品經理培訓

泉州博益軟件，從事高端IT軟件人才培養，直接為軟件開發行業輸送人才，學員已經分布在福、廈、泉、深等全國各地各IT行業中(福州的17173，星網銳捷，泉州的南威，視通，廈門的美圖，4399，飛魚，以及全國范圍內，BAT及\攜程\360\京東\小米\新浪\網易閱讀\搜狐直播\今日頭條等大型互聯網公司)。教學過程中實踐環節是公司的真實項目的實戰演練，每個項目都是全真模擬當今市面上具應用的商業軟件。從前端到后端，從框架到數據庫，從UI到算法，每個知識點點點覆蓋，同步企業應用，純實戰教學，培養出大批中軟件工程師成為軟件行業中堅力量。我們從零開始帶項目，一行一行分析、輸入代碼。95%以上的零基礎學員2周后可以獨立分析、看代碼，1個月后可以成功能模塊編程。4個月后可以獨立完成中小項目從構思到搭建整個過程。零基礎入門，手把手教學。畢業30天內就業率全部，【起薪8k—20k\五險一金\雙休】。

產品經理:(1)產品經理是指企業中專門負責產品管理的職位，產品經理負責調查并根據用戶的需求，確定開發何種產品，選擇何種技術、商業模式等。并推動相應產品的開發組織，他還要根據產品的生命周期，協調研發、營銷、運營等，確定和組織實施相應的產品策略，以及其他一系列相關的產品管理活動。因此產品經理的工作職責包括傾聽用戶需求;負責產品功能的定義、規劃和設計;做各種復雜決策，保證團隊順利開展工作及跟蹤程序錯誤等，總之，產品經理全權負責產品的完成。另外，產品經理還要認真搜集用戶的新需求、競爭產品的資料，并進行需求分析、競品分析以及研究產品的發展趨勢等。

(2)在企業中現在對產品經理采用的常見考核方式主要是KPI，也即是指它把對績效的評估簡化為對幾個關鍵指標的考核，將關鍵指標當作評估標準，把員工的績效與關鍵指標作出比較地評估方法。但因為每個企業的產品不同，在具體制定考核指標時要有不同的考核側重和內容。比如電商公司產品經理KPI指標會更加偏向于數據。比如額，銷售指標等數據。社交類的產品經理會注重用戶留存，活躍度等。但總而言之，產品經理的考核指標主要分為兩大類，一類是可量化指標，另一類是非可量化的指標。可量化的指標包括UV/PV數，支付轉化率，用戶投訴與咨詢數，用戶停留時長，跳出率/退出率，而非可量化的指標包括客戶留存數，需求的準確性，產品項目執行計劃性，文檔撰寫的嚴謹和詳盡合作與溝通能力等。