★行業背景

我國的人力資源從業人員的專業知識人才十分稀缺，也反映為人才資源隊伍的國際化水準不高，國際通用型人才十分緊缺。在加入WTO的背景下，中國人才資源隊伍的素質，不僅急需在總體上大力提升，而且要實現三大戰略性轉變：由再現型素質向開拓創新型素質轉化;由內向型素質向外向型、國際通用型素質轉化;由單一型素質向復合型素質轉化。

相對應巨大的市場缺口，人力資源管理者的工資也不菲，據調查，大集團公司的人力資源總監薪水一般月薪數在1萬至1.5萬元或高達1.8至2萬元(一般在1.5萬元上下浮動);薪酬經理、經理等大抵在6千元一1.2萬元之間(一般在8千元上下浮動)，在這樣的工資標準中人力資源管理師的薪資水準一般在1.2萬元左右浮動，高不超過1.5萬元，低不低于8千元。高薪使人力資源管理師成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業。

★培訓項目

★報考條件：

三級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)

(1)連續從事本職業工作6年以上。

(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上

(3)取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。

(4)取得大學本科學歷證書以上學歷證。

二級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)

(1)連續從事本職業工作13年以上。

(2)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上

(3)取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。

(4)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上

(5)取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。

★關于我們

寧波市杰諾職業培訓學校是經人社局審批、民政局備案的正規培訓學校，目前在寧波南北高教園區、寧波大紅鷹學院均設有教學培訓基地，市區學習中心設立江東、鄞州兩大直營校區。

★主要開設

1、學歷教育：高起專、專升本、高起本、本升碩

2、各類職業資格認證培訓(教師資格證、心理咨詢師、健康管理師、人力資源管理師、營養師、跨境電子商務師、SYB創業培訓、執業藥師、一級、二級建造師)等職業資格認證。

3、母嬰類技能培訓(月嫂、育嬰師、催乳師、小兒推拿、產后修復)

4、海量在線課程(財會類、建筑類、語言類、職業類、醫學類)

杰諾教育憑借豐富的師資力量，完善的教學服務和多年的培訓經驗，進行相關培訓及職業資格考試認證，累計培訓學員達3萬多人次，學歷教育在校生達5000多人!

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